Вы здесь

22.04.2008

Конкурс на замещение вакантной должности

Второй арбитражный апелляционный суд (г. Киров, ул. Молодой Гвардии, д. 49) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- секретарь судебного заседания судебного состава - требования, предъявляемый к претендентам - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

Место и время приема документов - по адресу: г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3, кабинет 12, по рабочим дням с 08 до 16 часов.

Срок, до истечения которого принимаются документы - с 08 до 14 часов 00 минут 23 мая 2008 года.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе - телефоны (8332) 67-46-62, 37-28-29, факс (8332) 320-555, электронная почта - info@2aas.arbitr.ru, электронный адрес сайта суда www.2aas.arbitr.ru.

Условия прохождения гражданской службы - установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место проведения конкурса - здание суда по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, д. 49.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет во Второй арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 15.05.1997 № 484 (в редакции в том числе Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2000 № 1358);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Документы представляются во Второй арбитражный апелляционный суд до 14 часов 23 мая 2008 года.
Порядок проведения конкурса - установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

22 апреля 2008 г.