Вы здесь

05.07.2012

Конкурс на включение в кадровый резерв

Второй арбитражный апелляционный суд (г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Второго арбитражного апелляционного суда «ведущий консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики».

Требования, предъявляемые к претендентам:
1) высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стаж работы по специальности;
3) профессиональные знания:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
знание локальных актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и Второго арбитражного апелляционного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
знание основ управления и организации труда, порядка прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения;
знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства и документооборота, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
4) профессиональные навыки:
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применение их на практике, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективное планирование служебного времени, анализ и обобщение информации, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользование современной оргтехникой и программными продуктами, управление электронной почтой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, использование графических объектов в электронных документах, подготовка презентаций, систематическое повышение профессиональных знаний, подготовка деловой корреспонденции.

Условия прохождения гражданской службы – установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место и время приема документов, подлежащих представлению: г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3, каб. 404, 402 по рабочим дням с 08 до 12 часов и с 13 до 15 часов.

Срок, до истечения которого принимаются документы – 26 июля 2012 года, 15 часов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса– 13 августа 2012 года.
Место проведения конкурса – здание суда по адресу: г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3.
Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе – телефоны (8332) 519-147, 519-145, факс (8332) 519-200, электронная почта – info@2aas.arbitr.ru и на сайте суда – http://2aas.arbitr.ru/.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет во Второй арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий аппарата Второго арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм.

Документы представляются во Второй арбитражный апелляционный суд до 15 часов 26 июля 2012 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, а также в сферах государственной гражданской службы Российской Федерации, противодействия коррупции, деловой психологии, делопроизводства, знания русского языка, навыков работы с вычислительной и организационной техникой и программными продуктами.

Основные обязанности ведущего консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики:
анализировать и обобщать судебную практику по рассмотрению споров, вытекающих из гражданских, административных и иных правоотношений;
выявлять противоречия в правоприменительной практике и осуществлять обобщение ошибок, допущенных при рассмотрении дел в судах первой и апелляционной инстанций, в том числе в связи с отменой апелляционных постановлений Федеральным арбитражным судом Волго-Вятского округа;
анализировать основания отмены судом апелляционной инстанции решений судов первой инстанции с принятием нового решения и с направлением дела на новое рассмотрение;
готовить предложения, направленные на совершенствование законодательства, и рекомендации по обеспечению единообразия судебной практики;
осуществлять информационно-справочное обеспечение деятельности судей и работников аппарата суда, в том числе информировать судей и работников аппарата суда об изменениях в законодательстве, о принятии новых законов, о постановлениях Пленума и Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа, выполнять заявки судей, помощников судей и подразделений суда по подбору судебных, законодательных, нормативных и иных правовых актов, аналитических справок и публикаций по вопросам права;
готовить материалы по вопросам правового характера для размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» и на внутреннем портале суда;
участвовать в реализации мероприятий в рамках системы служебной (профессиональной) учебы в суде.