Вы здесь

12.07.2013

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Второй арбитражный апелляционный суд (Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Второго арбитражного апелляционного суда: «консультант отдела материально-технического обеспечения».

Требования, предъявляемые к претендентам:
1) высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Городское строительство и хозяйство»;
2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основ управления и организации труда, порядка прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности;
4) профессиональные навыки: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применение их на практике, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективное планирование служебного времени, анализ и обобщение информации, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользование современной организационной техникой и программными продуктами, управление электронной почтой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, использование графических объектов в электронных документах, подготовка презентаций, систематическое повышение профессиональных знаний, подготовка деловой корреспонденции.
Условия прохождения гражданской службы – установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Место и время приема документов: Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3, каб. 404 по рабочим дням с 08 до 12 часов и с 13 до 15 часов. Срок, до истечения которого принимаются документы – 05 августа 2013 года, 15 часов. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – не ранее 22 августа 2013 года. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3.
Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сведения об источнике подробной информации о конкурсе – телефоны (8332) 519-147, 519-145 факс (8332) 519-200, электронная почта – info@2aas.arbitr.ru и на сайте суда – http://2aas.arbitr.ru/.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559.
Гражданский служащий аппарата Второго арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559.
Документы представляются во Второй арбитражный апелляционный суд до 15 часов 05 августа 2013 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, а также в сферах государственной гражданской службы Российской Федерации, противодействия коррупции, деловой психологии, делопроизводства, знания русского языка, навыков работы с вычислительной и организационной техникой и программными продуктами.
Основные должностные обязанности консультанта отдела материально-технического обеспечения:
разрабатывает проекты планов текущего и капитального ремонта здания и его инженерных систем и сетей;
получает и оформляет исходные данные для проектирования объектов капитального и текущего ремонтов (технико-экономические обоснования, технические условия и т.п.);
осуществляет техническое сопровождение проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной документации, согласование ее в установленном порядке, передача генеральной подрядной организации);
разрабатывает при необходимости отдельные конструктивы и узлы, связанные с текущим ремонтом и содержанием здания, его инженерных систем и сетей, с использованием систем автоматизированного проектирования (в том числе «AutoCad»), обеспечивает их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам, правилам охраны труда, пожарной безопасности;
контролирует выполнение проектными и подрядными организациями договорных (контрактных) обязательств;
осуществляет технический надзор за выполнением ремонтно-строительных работ;
контролирует ход выполнения текущего и капитального ремонта, соответствие объемов, сроков и качества ремонтно-строительных работ, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
решает вопросы о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов текущего и капитального ремонта;
рассматривает и согласовывает возникающие в ходе текущего и капитального ремонта изменений проектных решений, оперативному решению вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества работ на объекте);
осуществляет техническую приемку законченных этапов ремонтно-строительных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;
контролирует правильность применения сметного ценообразования и нормирования в сметной документации и актах приема-сдачи выполненных работ согласно нормативной базе, действующей для бюджетных организаций;
составляет и проверяет сметные расчеты, акты выполненных работ и справки о стоимости выполненных работ по установленной форме по текущему и капитальному ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации здания и его инженерных систем и сетей с использованием автоматизированной системы выпуска сметной документации «А0»;
ведет учет ремонтно-строительных работ и готовит необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов текущего и капитального ремонта;
готовит техническую часть конкурсной и аукционной документации, запроса котировок и государственных контрактов и договоров в сфере текущего и капитального ремонта, эксплуатации и содержания здания, его инженерных систем и сетей;
взаимодействует с подрядчиками и исполнителями услуг в сфере текущего и капитального ремонта, эксплуатации и содержания здания, его инженерных систем и сетей;
осуществляет разработку регламентов технического обслуживания здания, его инженерных систем и сетей;
обеспечивает надлежащие содержание и эксплуатацию здания суда, его инженерных систем и сетей в соответствии с требованиями правил и норм эксплуатации, санитарно-гигиеническими требованиями;
по результатам обследований здания, его инженерных систем и сетей составляет акты обследования и дефектные ведомости по установленной форме;
осуществляет диспетчеризацию комплекса инженерных систем и сетей здания суда, своевременно передавать показания приборов учета в коммунальные организации;
реализует мероприятия по обеспечению энергосбережения и повышению энергетической эффективности в суде;
осуществляет своевременные и периодичные профилактические осмотры, обеспечивать техническое обслуживание, необходимые ремонты и другие мероприятия по зданию и его инженерным системам и сетям;
обеспечивает сезонную подготовку здания и его инженерных систем и сетей;
контролирует деятельность эксплуатирующих организаций в части соблюдения ими технических норм и правил, качества работ, периодичности регламентных работ, сезонных мероприятий, правильность использования материалов и др.;
принимает оперативные меры по локализации и ликвидации аварийных ситуаций в здании, его инженерных системах и сетях и на территории суда;
ведет учет и организует устранение выявленных недостатков и замечаний по зданию, его инженерным системам и сетям;
обеспечивает своевременное и полное ведение технической документации по техническому обслуживанию здания, его инженерных систем и сетей;
осуществляет организацию работы лифтового хозяйства;
вводит необходимую информацию в автоматизированную информационную систему «Учет характеристик зданий и сооружений арбитражных судов».