Второй арбитражный апелляционный суд (Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Второго арбитражного апелляционного суда «старший специалист 3 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения».

Требования, предъявляемые к претендентам:
1) среднее профессиональное образование по группам специальностей «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Техносферная безопасность и природоустройство» либо «Экономика и управление»;
2) требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
3) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального конституционного закона от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; федеральных законов от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», других федеральных законов, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; основ ведения делопроизводства; Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Второго арбитражного апелляционного суда; Правил поведения работников аппарата суда; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
4) профессиональные навыки: работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управлять электронной почтой, готовить электронные презентации, использовать графические объекты в электронных документах.
Условия прохождения гражданской службы – установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Место и время приема документов: Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3, каб. 404 по рабочим дням с 08 до 12 часов и с 13 до 15 часов. Срок, до истечения которого принимаются документы – 09 февраля 2017 года, 15 часов. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – не ранее 27 февраля 2017 года. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Кировская область, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 3.
Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сведения об источнике подробной информации о конкурсе – телефоны (8332) 519-147, 519-145, факс (8332) 519-200, электронная почта – info@2aas.arbitr.ru и на сайте суда – http://2aas.arbitr.ru/.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданский служащий аппарата Второго арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Второго арбитражного апелляционного суда;
б) собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Документы представляются во Второй арбитражный апелляционный суд до 15 часов 09 февраля 2017 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, а также в сферах государственной гражданской службы Российской Федерации, противодействия коррупции, деловой психологии, делопроизводства, знания русского языка, навыков работы с вычислительной и организационной техникой и программными продуктами.
Основные должностные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения:
выполняет работу по хозяйственному и социально-бытовому обеспечению суда;
обеспечивает сохранность машин, оборудования и хозяйственного инвентаря, их восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в здании и на прилегающей территории;
обеспечивает работников бумагой, канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода, оборудованием и другим имуществом;
ведет количественный учет закрепленного имущества на складе и в эксплуатации, в том числе с использованием прикладного программного обеспечения;
следит за состоянием здания, оборудования и инвентаря и принимает меры по их своевременному ремонту;
следит за наличием и исправностью противопожарных средств;
достоверно и правильно оформляет и своевременно представляет первичную учетную документацию по поступлению, движению и списанию основных средств и материальных запасов в соответствии с Правилами и графиком документооборота;
своевременно вызывает работников эксплуатационных организаций для ликвидации аварийных ситуаций и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту инженерных систем и сетей здания;
участвует в приеме выполненных подрядными и эксплуатационными организациями работ по текущему ремонту, техническому обслуживанию здания, его инженерных систем и сетей, машин, оборудования и инвентаря;
заключает договор о полной материальной ответственности, является материально ответственным лицом;
участвует в проведении инвентаризации имущества и сверке данных бухгалтерского учета и учета у материально ответственного лица;
принимает участие в хозяйственном обслуживании совещаний, конференций, семинаров, учебных занятий и других мероприятий;
принимает участие в исполнении нормативных правовых актов, федеральных и ведомственных программ, локальных актов суда;
собирает и обобщает справочную информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок, отчетов;
ведет делопроизводство, соблюдает правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;
систематически повышает свою квалификацию.