Вы здесь

План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2020 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 09.01.2020 № 1)

№ п/п Мероприятия Ответственные исполнители Сроки реализации
1 2 3 4
1. Организационно-методическое обеспечение реализации антикоррупционной политики
1.1 Осуществлять подготовку предложений и проектов локальных актов Второго арбитражного апелляционного суда для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции отдел кадров и государственной службы, секретариат председателя суда в течение года
1.2 Осуществлять комплекс разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.3 Проводить анализ поступающих во Второй арбитражный апелляционный суд в письменном и электронном видах, а также по телефону для устных обращений Второго арбитражного апелляционного суда обращений граждан и организаций, в том числе содержащих сведения о коррупционных правонарушениях со стороны судей и работников аппарата суда, и принять меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями секретариат председателя суда ежеквартально
1.4 Осуществлять мониторинг печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о фактах проявления коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде. Проводить проверки указанных фактов и принимать соответствующие меры реагирования по результатам проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации секретариат председателя суда, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.5 Осуществлять подготовку и обеспечивать размещение на сайте суда в сети «Интернет» информации об антикоррупционной деятельности Второго арбитражного апелляционного суда отдел кадров и государственной службы в течение года
1.6 Осуществить своевременное представление в Судебный департамент информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде отдел кадров и государственной службы ежеквартально
1.7 Обеспечивать действенное функционирование аттестационной и конкурсной комиссий с обязательным участием независимых экспертов председатели комиссий, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.8 Продолжить работу по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.9 Разработать проект плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2021 год и представить его на утверждение в установленном порядке отдел кадров и государственной службы до 30.12.2020
1.10 Обеспечить возможность использования специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, гражданскими служащими, а также гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, для заполнения справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы в течение года
1.11 Осуществлять консультирование судей по вопросам, связанным с заполнением справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и по вопросам, связанным с получением подарков, в соответствии с Инструкцией, утвержденной постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 03.12.2018 № 689 отдел кадров и государственной службы в течение года
2. Мероприятия, направленные на совершенствование порядка использования государственного имущества и государственных ресурсов
2.1 Осуществлять закупки товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок отдел финансового и материально-технического обеспечения, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
2.2 Проводить мероприятия, обеспечивающие прием, учет и хранение передаваемых в суд судьями и гражданскими служащими подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
2.3 Осуществлять мониторинг соблюдения судьями и гражданскими служащими требований о передаче подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями отдел кадров и государственной службы, отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3. Противодействие коррупции при прохождении федеральной государственной гражданской службы
3.1 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных и иных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.2 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу отдел кадров и государственной службы в течение года
3.3 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения отдел кадров и государственной службы в течение года
3.4 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по получению разрешения председателя суда на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями отдел кадров и государственной службы в течение года
3.5 Обеспечить реализацию Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 отдел кадров и государственной службы в течение года
3.6 Обеспечить разъяснение порядка заполнения и представления судьями и гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы, отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3.7 Осуществить сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать отдел кадров и государственной службы до 01.04.2020
3.8 Осуществлять сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судьями и гражданскими служащими, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2019 г. отдел кадров и государственной службы до 30.04.2020
3.9 Подготовить и обеспечить размещение на сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2019 г. отдел кадров и государственной службы, отдел судебной статистики и правовой информатизации в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений
3.10 Обобщить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2019 г. отдел кадров и государственной службы до 30.06.2020
3.11 Провести анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2019 г. отдел кадров и государственной службы до 30.09.2020
3.12 Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.13 Осуществлять контроль за соответствием расходов гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, доходу данных лиц и их супруг (супругов) отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.14 Провести анализ сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представляемых гражданскими служащими отдел кадров и государственной службы до 30.06.2020
3.15 Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов. По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством отдел кадров и государственной службы в течение года
3.16 Провести анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.17 Проводить проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и несоблюдения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, и представлять предложения о применении соответствующих мер юридической ответственности отдел кадров и государственной службы в течение года
3.18 Обеспечить принятие мер по повышению контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае несоблюдения указанных требований отдел кадров и государственной службы в течение года
3.19 Обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на гражданскую службу во Второй арбитражный апелляционный суд, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов отдел кадров и государственной службы постоянно, после принятия соответствующего нормативного правового акта
3.20 Обеспечить взаимодействие с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулированию конфликта интересов отдел кадров и государственной службы в течение года
4. Антикоррупционное образование
4.1 Предусматривать в планах служебной (профессиональной) учебы судей и гражданских служащих изучение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.2 Принять участие в мероприятиях профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции в соответствии с планом работы Судебного департамента отдел кадров и государственной службы в сроки, установленные Судебным департаментом
5. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Второго арбитражного апелляционного суда
5.1 Обеспечить выполнение требований Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» по размещению на сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» информации о движении дел и текстов судебных актов заместители председателя суда, отдел обеспечения судопроизводства, отдел делопроизводства, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2020 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 09.01.2020 № 1)