Вы здесь

Главная › Противодействие коррупции › Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2023 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 22.12.2022 № 70)

№ п/п Мероприятия Ответственные исполнители Сроки реализации
1. Организационно-методическое обеспечение реализации антикоррупционной политики
1.1 Осуществлять подготовку проектов локальных актов Второго арбитражного апелляционного суда для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции отдел кадров и государственной службы, секретариат председателя суда в течение года
1.2 Осуществить подготовку проектов локальных актов Второго арбитражного апелляционного суда в сфере противодействия коррупции в связи с введением в аппарате суда должности руководителя аппарата — администратора арбитражного апелляционного суда отдел кадров и государственной службы, секретариат председателя суда июнь
1.3 Осуществлять комплекс разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.4 Проводить анализ поступающих во Второй арбитражный апелляционный суд в письменном и электронном видах, а также по телефону доверия обращений граждан и организаций, в том числе содержащих сведения о коррупционных правонарушениях со стороны судей и работников аппарата суда, и принимать меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями секретариат председателя суда, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.5 Осуществлять мониторинг печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о фактах проявления коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде.
Проводить проверки указанных фактов и принимать соответствующие меры реагирования по результатам проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации		 секретариат председателя суда, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.6 Проводить анализ поступающих во Второй арбитражный апелляционный суд по телефону доверия обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции, обеспечения соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения и принимать соответствующие меры реагирования отдел кадров и государственной службы в течение года
1.7 Осуществить своевременное представление в Судебный департамент информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде отдел кадров и государственной службы в сроки, установленные Судебным департаментом
1.8 Осуществить представление в Судебный департамент информации о реализации Плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2023 год отдел кадров и государственной службы до 29 декабря
1.9 Обеспечивать действенное функционирование аттестационной и конкурсной комиссий председатели комиссий, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.10 Обеспечить взаимодействие с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулированию конфликта интересов отдел кадров и государственной службы в течение года
1.11 Обновить состав комиссии Второго арбитражного апелляционного суда по проверке полноты и достоверности представляемых судьей сведений о его доходах и расходах, а также о доходах и расходах его супруга (супруги) несовершеннолетних детей председатель суда, отдел кадров и государственной службы до 10 апреля
1.12 Обеспечить деятельность комиссии Второго арбитражного апелляционного суда по проверке полноты и достоверности представляемых судьей сведений о его доходах и расходах, а также о доходах и расходах его супруга (супруги) несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы в течение года
1.13 Продолжить работу по формированию у гражданских служащих Второго арбитражного апелляционного суда отрицательного отношения к коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.14 Представить в отдел кадров и государственной службы предложения в проект плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2024 год руководители структурных подразделений суда до 15 декабря
1.15 Рассмотреть вопрос о возможности внесения изменений в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, замещение которых связано с коррупционными рисками отдел кадров и государственной службы до 15 декабря
1.16 Разработать проект плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2024 год и представить его на утверждение отдел кадров и государственной службы декабрь
2. Мероприятия, направленные на совершенствование порядка использования государственного имущества и государственных ресурсов
2.1 Осуществлять закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации отдел финансового и материально-технического обеспечения, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
2.2 Осуществлять мероприятия по повышению эффективности использования государственного имущества отдел финансового и материально-технического обеспечения, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
2.3 Принимать меры по недопущению нецелевого использования средств федерального бюджета отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы
3.1 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных и иных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.2 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу отдел кадров и государственной службы в течение года
3.3 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения отдел кадров и государственной службы в течение года
3.4 Обеспечить реализацию Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия (постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228) отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.5 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по получению разрешения председателя суда на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями отдел кадров и государственной службы в течение года
3.6 Обеспечить реализацию Положения о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (постановление Правительства Российской Федерации от 05.10.2020 № 1602) отдел кадров и государственной службы в течение года
3.7 Обеспечить разъяснение порядка заполнения и представления судьями и гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы, отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3.8 Осуществить сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать отдел кадров и государственной службы до 1 апреля
3.9 Осуществить сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2022 г. отдел кадров и государственной службы до 30 апреля (включительно)
3.10 Подготовить и обеспечить размещение на сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2022 г. отдел кадров и государственной службы, отдел судебной статистики и правовой информатизации в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
3.11 Обобщить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2022 г. отдел кадров и государственной службы до 30 июня
3.12 Провести анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2022 г. отдел кадров и государственной службы до 30 августа
3.13 Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.14 Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов.
По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством		 отдел кадров и государственной службы в течение года
3.15 Провести анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.16 Проводить проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и несоблюдения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, и представлять предложения о применении соответствующих мер юридической ответственности отдел кадров и государственной службы в течение года
3.17 Обеспечить принятие мер по повышению контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае несоблюдения указанных требований отдел кадров и государственной службы в течение года
3.18 Обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на гражданскую службу во Второй арбитражный апелляционный суд, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов отдел кадров и государственной службы постоянно
3.19 Обеспечить взаимодействие с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулированию конфликта интересов отдел кадров и государственной службы в течение года
3.20 Осуществить сбор сведений у контрактных управляющих, членов комиссии по осуществлению закупок, направленный на выявление обстоятельств, перечисленных в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», с соблюдением положений законодательства о персональных данных отдел кадров и государственной службы февраль
4. Антикоррупционное образование
4.1 Осуществлять методическое и консультативное сопровождение исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.2 Предусматривать в планах служебной (профессиональной) учебы судей и гражданских служащих изучение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.3 Принять участие в мероприятиях профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции в соответствии с планом работы Судебного департамента отдел кадров и государственной службы в течение года
4.4 Организовать участие гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.5 Обеспечить участие гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.6 Обеспечить участие гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
5. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Второго арбитражного апелляционного суда
5.1 Обеспечить выполнение требований Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» по размещению в сети «Интернет» в установленном порядке информации о движении дел и текстов судебных актов заместители председателя суда, отдел обеспечения судопроизводства, отдел делопроизводства, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
5.2 Осуществлять в установленном порядке ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» отдел кадров и государственной службы, отдел судебной статистики и правовой информатизации в течение года
План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2023 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 22.12.2022 № 70)
Яндекс.Метрика © Второй арбитражный апелляционный суд, 2005-2024