Вы здесь

Главная › Противодействие коррупции › Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2022 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 24.01.2022 № 5, в редакции приказа от 14.07.2022 № 42)

№ п/п Мероприятия Ответственные исполнители Сроки реализации
1. Организационно-методическое обеспечение реализации антикоррупционной политики
1.1 Осуществлять подготовку проектов локальных актов Второго арбитражного апелляционного суда для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции отдел кадров и государственной службы,
секретариат председателя суда		 в течение года
1.2 Осуществлять комплекс разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.3 Проводить анализ поступающих во Второй арбитражный апелляционный суд в письменном и электронном видах, а также по телефону доверия Второго арбитражного апелляционного суда обращений граждан и организаций, в том числе содержащих сведения о коррупционных правонарушениях со стороны судей и работников аппарата суда, и принять меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями секретариат председателя суда в течение года
1.4 Осуществлять мониторинг печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о фактах проявления коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде.
Проводить проверки указанных фактов и принимать соответствующие меры реагирования по результатам проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации		 секретариат председателя суда,
отдел кадров и государственной службы		 в течение года
1.5 Проводить анализ поступающих во Второй арбитражный апелляционный суд по телефону доверия обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции, обеспечения соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения и принимать соответствующие меры реагирования отдел кадров и государственной службы в течение года
1.6 Осуществить своевременное представление в Судебный департамент информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде отдел кадров и государственной службы в сроки, установленные Судебным департаментом
1.7 Осуществить представление в Судебный департамент информации о реализации Плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2022 год отдел кадров и государственной службы до 30 декабря
1.8 Обеспечивать действенное функционирование аттестационной и конкурсной комиссий председатель комиссий, отдел кадров и государственной службы в течение года
1.9 Обеспечить деятельность комиссии Второго арбитражного апелляционного суда по проверке полноты и достоверности представляемых судьей сведений о его доходах и расходах, а также о доходах и расходах его супруга (супруги) несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы в течение года
1.10 Продолжить работу по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
1.11 Осуществлять консультирование судей по вопросам, связанным с заполнением справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и по вопросам, связанным с получением подарков отдел кадров и государственной службы в течение года
1.12 Представить в отдел кадров и государственной службы предложения в проект плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2023 год руководители структурных подразделений суда до 15 декабря
1.13 Актуализировать Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, замещение которых связано с коррупционными рисками и представить его на утверждение отдел кадров и государственной службы до 20 декабря
1.14 Разработать проект плана противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2023 год и представить его на утверждение отдел кадров и государственной службы декабрь
2. Мероприятия, направленные на совершенствование порядка использования государственного имущества и государственных ресурсов
2.1 Осуществлять закупки товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок отдел финансового и материально-технического обеспечения,
отдел судебной статистики и правовой информатизации		 в течение года
2.2 Проводить мероприятия, обеспечивающие прием, учет и хранение передаваемых в суд судьями и гражданскими служащими подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
2.3 Осуществлять мониторинг соблюдения судьями и гражданскими служащими требований о передаче подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями отдел кадров и государственной службы,
отдел финансового и материально-технического обеспечения		 в течение года
2.4 Принимать меры по недопущению нецелевого использования средств федерального бюджета, в том числе нецелевого использования бюджетных ассигнований, выделяемых на проведение противоэпидемических мероприятий, включая мероприятия по противодействию распространению коронавирусной инфекции (COVID-19) отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы
3.1 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных и иных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.2 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу отдел кадров и государственной службы в течение года
3.3 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению председателя суда о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения отдел кадров и государственной службы в течение года
3.4 Обеспечить реализацию Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия (постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228) отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.5 Обеспечить реализацию гражданскими служащими обязанности по получению разрешения председателя суда на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями отдел кадров и государственной службы в течение года
3.6 Обеспечить реализацию Положения о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (постановление Правительства Российской Федерации от 05.10.2020 № 1602) отдел кадров и государственной службы в течение года
3.7 Обеспечить разъяснение порядка заполнения и представления судьями и гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей отдел кадров и государственной службы, отдел финансового и материально-технического обеспечения в течение года
3.8 Осуществить сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать отдел кадров и государственной службы до 1 апреля
3.9 Осуществить сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2021 г. отдел кадров и государственной службы до 30 апреля
3.10 Подготовить и обеспечить размещение на сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2021 г. отдел кадров и государственной службы, отдел судебной статистики и правовой информатизации до 25 мая
3.11 Обобщить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2021 г. отдел кадров и государственной службы до 29 июля
3.12 Провести анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2021 г. отдел кадров и государственной службы до 31 августа
3.13 Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы отдел кадров и государственной службы в течение года по мере необходимости
3.14 Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов.
По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством		 отдел кадров и государственной службы в течение года
3.15 Провести анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений отдел кадров и государственной службы в течение года
3.16 роводить проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и несоблюдения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, и представлять предложения о применении соответствующих мер юридической ответственности отдел кадров и государственной службы в течение года
3.17 Обеспечить принятие мер по повышению контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае несоблюдения указанных требований отдел кадров и государственной службы в течение года
3.18 Обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на гражданскую службу во Второй арбитражный апелляционный суд, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов отдел кадров и государственной службы постоянно
3.19 Обеспечить взаимодействие с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулированию конфликта интересов отдел кадров и государственной службы в течение года
3.20 Осуществить сбор сведений, направленный на выявление возможной личной заинтересованности контрактных управляющих, членов комиссии по осуществлению закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок (в отношении лиц, перечисленных в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», с соблюдением положений законодательства о персональных данных) отдел кадров и государственной службы август
4. Антикоррупционное образование
4.1 Предусматривать в планах служебной (профессиональной) учебы судей и гражданских служащих изучение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.2 Принять участие в мероприятиях профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, в соответствии с планом работы Судебного департамента отдел кадров и государственной службы в течение года
4.3 Организовать участие гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.4 Обеспечить участие гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
4.5 Обеспечить участие гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции отдел кадров и государственной службы в течение года
5. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Второго арбитражного апелляционного суда
5.1 Обеспечить выполнение требований Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» по размещению в сети «Интернет» в установленном порядке информации о движении дел и текстов судебных актов заместители председателя суда,
отдел обеспечения судопроизводства,
отдел делопроизводства,
отдел судебной статистики и правовой информатизации		 в течение года
5.2 Осуществлять в установленном порядке ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Второго арбитражного апелляционного суда в сети «Интернет» отдел кадров и государственной службы,
отдел судебной статистики и правовой информатизации		 в течение года
План противодействия коррупции во Втором арбитражном апелляционном суде на 2022 год
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 24.01.2022 № 5, в редакции приказа от 14.07.2022 № 42)
Яндекс.Метрика © Второй арбитражный апелляционный суд, 2005-2023