Вы здесь

Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утверждено приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 28.09.2016 № 43, в редакции приказа от 13.08.2019 № 43)

1. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение) определяет порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Второго арбитражного апелляционного суда о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», на основании Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 13.04.2016 № 79.
2. В Положении используются следующие понятия:
а) гражданский служащий – федеральный государственный гражданский служащий, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде;
б) конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей;
в) личная заинтересованность – возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
3. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления в возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
Гражданский служащий направляет председателю Второго арбитражного апелляционного суда уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Уведомление подается в день, когда стало известно о возможности возникновения личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении должностных обязанностей, либо на следующий рабочий день через отдел кадров и государственной службы.
4. В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2 к Положению).
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Второго арбитражного апелляционного суда.
6. При регистрации на уведомлении указываются дата, номер, фамилия, имя, отчество и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Отдел кадров и государственной службы выдает копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте или каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.
Уведомления, поступившие для рассмотрения председателю Второго арбитражного апелляционного суда, могут быть направлены по его поручению в отдел кадров и государственной службы, который осуществляет их предварительное рассмотрение.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел кадров и государственной службы имеет право получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших от председателя Второго арбитражного апелляционного суда, отделом кадров и государственной службы подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулирования конфликта интересов (далее — комиссия). В случае направления запросов, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Отдел кадров и государственной службы обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
8. Председателем Второго арбитражного апелляционного суда по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 Положения в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Второго арбитражного апелляционного суда принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 Положения председатель комиссии представляет доклад председателю Второго арбитражного апелляционного суда.

Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов(утверждено приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 28.09.2016 № 43, в редакции приказа от 13.08.2019 № 43)