Вы здесь

Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 02.09.2019 № 49)

1. Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее — Порядок) разработан на основании Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28.08.2019 № 201, и устанавливает процедуру получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде (далее — гражданский служащий), вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политических партий и органов профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее — некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя.
3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с ходатайством по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
5. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
6. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел кадров и государственной службы до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Отдел кадров и государственной службы:
а) принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к Порядку;
б) готовит заключение о возможности участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
в) представляет ходатайство и заключение на него в течение 30 рабочих дней на рассмотрение председателю Второго арбитражного апелляционного суда.
8. При подготовке заключения отдел кадров и государственной службы вправе проводить беседы с гражданским служащим, представившим ходатайство, с его согласия, получать от него с его согласия необходимые пояснения.
9. При необходимости в соответствии с решением председателя Второго арбитражного апелляционного суда на основании заключения отдела кадров и государственной службы ходатайство может быть рассмотрено на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Кировского областного суда, Арбитражного суда Кировской области, Второго арбитражного апелляционного суда, районных судов Кировской области, Управления Судебного департамента в Кировской области и урегулирования конфликта интересов (далее — Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего ходатайство, возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения на него, а также в случае рассмотрения ходатайства на заседании Комиссии председатель Второго арбитражного апелляционного суда выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
11. Рассмотренное ходатайство, заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
12. Отдел кадров и государственной службы в течение трех рабочих дней с момента принятия председателем Второго арбитражного апелляционного суда решения по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет гражданского служащего о решении, принятом председателем Второго арбитражного апелляционного суда.

Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы во Втором арбитражном апелляционном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями(утвержден приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 02.09.2019 № 49)